Составление гражданско-правового договора







Гражданско-правовой договор – соглашение, подписывающееся физлицом (физлицами) и другим физлицом (физлицами) или юрлицом (юрлицами) для появления, корректировки или отмены общих прав и обязанностей.

К его видам относят:

  • Имущественные.
    Соглашения, предусматривающие передачу материальных благ (купля-продажа,
    дарение, обмен, поставка);
  • Документ
    о выполнении работ (договор подряда);
  • Договор
    о предоставлении услуг (страхование, хранение, транспортировка и прочее).

Гражданско-правовой и трудовой договор характеризуются
однотипной структурой и включат в себя:

  • предмет;
  • период
    действия;
  • права,
    обязанности и ответственность сторон;
  • особенности
    проведения оплаты;
  • внесение
    правок и расторжение документа;
  • информационные
    данные.

Заключение гражданско-правового договора

Когда стороны достигают соглашения по предусмотренным
условиям, осуществляется заключение гражданско-правового договора. Главные
стадии данного процесса:

  • переговоры
    между сторонами;
  • оферта;
  • изучение
    оферты;
  • акцепт
    оферты.

Такой договор подписывается с физическим лицом для выполнения разовой работы, когда нанимать на работу сотрудника нецелесообразно. К его заключению подходите ответственно, так как в определенных случаях он может трактоваться как трудовой.

При возникновении спорной ситуации, а договор будет признан судом трудовым, работодателю придется рассчитываться с работником согласно действующему законодательству.

Достоинства ГПД для работодателя и работника

Договор гражданско-правового характера предусматривает для
работодателя следующие преимущества:

  • отсутствие
    надобности предоставлять рабочее место, обеспечивать питанием, социальными
    выплатами и прочее;
  • наемное
    лицо должно завершить работу в указанный срок;
  • оплата
    только за результат.

Лицо, которое работает по договору, имеет возможность:

  • отклоняться
    от норм трудовой дисциплины;
  • не
    работать сверхурочно;
  • не
    принимать участие в проводимых мероприятиях.

Отличие гражданско-правового договора от трудового

В отличие от гражданско-правого соглашения трудовой договор предусматривает
детальное описание взаимодействий между работником и работодателем. Такой
документ включает в себя обязательства для работодателя:

  • проводить
    оплату отпуска работнику и на этот период гарантированно сохранять за ним
    действующее рабочее место;
  • регулярно
    и в полном объеме выплачивать з/п;
  • погашать
    расходы на командировки;
  • оплачивать
    больничный;
  • выплачивать
    выходное пособие и прочее.

ГПД характеризуется четкими границами периода действия, а трудовой их не имеет. Также есть и отличия среди сторон. В ГПД – заказчик и исполнитель, а в трудовом – работодатель и работник. 

Выплаты по гражданско-правовым договорам

Сумма заработной платы, которую должен получить рабочий определяется подписанным договором на услуги. Оплата осуществляется после выполненной работы и достижения желаемого результата.

Если рабочий процесс длиться в течение продолжительного времени выплаты должны совершаться ежемесячно.  В случае нарушение сроков оплаты труда предусматриваются штрафные санкции. Вознаграждения работникам от работодателя согласно договору на оказание услуг облагаются ЕСН. В соглашении может прописываться размер аванса, период и условия его выдачи. Работодатель должен совершать взносы в Пенсионный фонд.

На нашем сайте собраны бланки документов, востребованные в различных сферах. Скачать их можно бесплатно в требуемом формате. Предлагаются образцы, которые помогут правильно заполнить документацию с учетом всех требований.

Видео

Скачать документы

Если вы не нашли ответ на свой вопрос или остались недопонимания, обратитесь за бесплатной консультацией к юристу в чате на нашем сайте











Была ли статья полезной:

(Пока оценок нет)


Загрузка…






Составление гражданско-правового договора

 

Составление гражданско-правового договораСоставление гражданско-правового договора

иконка

 

 

 

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ikonka-exel-e1584688610154.jpg